Dernière modification : 16 novembre 2022
L'EKP vous aide à apprendre pour entreprendre, en toute liberté
Faire partie d'un collectif
Le kinésithérapeute salarié est rattaché par contrat à une structure publique ou privée. Ses horaires sont encadrés et sa rémunération fixée par son employeur (conventions collectives).
La pratique de votre métier sera différente en fonction de l’établissement dans lequel vous l’exercerez. Elle pourra être tantôt experte et hyperspécialisée, tantôt plus généraliste, mais toujours en équipe.
Où pratiquer ?
Le centre de rééducation et les soins de suite
En collaboration permanente avec d’autres professionnels de santé, le kinésithérapeute y accompagne des patients aux pathologies nécessitant un suivi soutenu particulier.
L’hôpital ou la clinique
Véritable maillon d’une équipe, le kinésithérapeute hospitalier fait partie intégrante de la chaîne de diagnostic actif du patient. Les pathologies rencontrées y sont multiples, parfois complexes et uniques, lui permettant de spécialiser sa pratique s’il le souhaite.
La pratique salariale, c'est :
- Une sécurité financière
- Des horaires stables
- Un travail d'équipe
- De l'apprentissage constant
- Des facilités de formation continue
- Des soins de pathologies spécifiques, voir spécialisés
Jérémie Rosanvallon
Kinésithérapeute en pédiatrie à l'hôpital Trousseau
“Le fait de travailler en équipe a beaucoup de valeur car on peut facilement demander conseil, échanger sur des cas, partager des soins. Ces conditions de pratiques sont sécurisantes et permettent de continuer l’apprentissage, particulièrement lorsque l’on sort tout juste de l’école.”
